10月，加拿大移民留学新消息有哪些？

2022-10-21 16:00

步入10月，加拿大移民留学好消息不断！

取消留学生工作时长限制

从2022年11月15日到2023年12月31日，在加拿大的国际学生，如果他们的学习许可证上有校外工作授权，那么他们的工作时间将不再有任何限制。

临时措施适用于以下几种情况：

此前，申请就读符合条件的加拿大教育项目的国际学生可获准在学习期间每周在校外工作最多 20 小时，在暑假和寒假等预定的休息时间会取消限制。然而面对近一百万个职位空缺，加拿大政府暂时放宽了这一规定。

临时政策允许国际学生在经济上支持自己，同时确保他们继续专注于完成学业，而不是专注于在加拿大工作。这将使已经在加拿大的50多万名国际学生可以工作更多时间。

父母担保移民开启邀请

10月11日，加拿大移民发布消息称，预计未来两周内共发放23,100份父母担保邀请，以确保达成本年度接收15,000份父母、祖父母担保申请的目标。

本次邀请仍采用抽签方式，在2020年递交担保意向剩余的15万份申请池中进行选取，不会开放新的担保意向递交通道。

已递交意向书的申请人记得在最近两周及时查看入池时所留邮箱。注意需确保20、21、22三年收入仍符合担保要求。

还没有入池的小伙伴们也可通过申请超级签证的方式与长辈团圆。自今年7月4日起，父母、祖父母持超级签证入境加拿大最长可停留5年加上可延期2年一共可停留长达7年。

豁免部分申请人体检要求

在10月12日加拿大移民局公布临时调整，简化了合格申请人的移民体检要求。

在加拿大境内的temporary residents，如果他们以前的移民体检（IME）已过期，则无需将提交移民体检作为申请的一部分。

这项新措施将有助于提供更快的审理速度，帮助符合条件的外国人迅速获得临时或永久居民身份。并将使加拿大18万多名申请人受益。

满足以下要求的申请人可豁免移民签证体检：

已递交签证或移民申请且符合豁免条件的申请人则可自动获得豁免资格，而对于不符合以上要求的申请人，移民局仍将联系申请人进行体检。预计本次将有超过18万名申请人受益于该政策。

快速通道邀请最低分降至500

10月12日，加拿大联邦快速通道发出第233次邀请。

此次邀请不分类别，共邀请4250人，最低分数线为500分，分数为500分的小伙伴需要在2022年10月10日17：10 之前入池才能接受到本次邀请。

从7月份恢复全类别邀请至今，快速通道的邀请分数已经迎来了7连降，但邀请人数连续7次上升，此轮更是创新高的邀请了4250人。

虽说如此，但快速通道对于国内申请人依然难度偏高。如果您希望早些开启移民规划，可以考虑雇主担保类别。不仅能够全家快速登陆，同时能够获取一份可靠的工作完成家庭过渡。

实际证明，加拿大目前真的很缺人，对国际人才、企业家等保持高度欢迎的态度，也是申请人获取永居身份的绝佳机会。

BC省雇主担保移民

该项目须首先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人联合提出申请，如申请得到 PNP的批准，则可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。

申请人要求：

安省雇主担保移民

是安省省提名移民OINP类别下的一个重要的子类别移民方式，是指达到一定规模的安省企业，在聘用海外员工后，愿意担保这个员工，那么该员工就有机会通过这个雇主的担保直接拿到安省的提名证书，从而直接申请移民。

申请人要求：

【工作经验】提交申请前的5年中，从事与工作offer中同一NOC职业累计2年；
【居住意向】申请周期内，必须有居住在安大略省的意向；
【录取信】持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC 0、A或B类，薪资水平符合该地区行业中位数标准，如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平；
【合法身份】如当前居住在加拿大需持有合法身份（如学习许可、工作许可、访问许可等），当前居住在加拿大境外的不要求。

萨省雇主担保移民

该项目是一条快捷、容易、灵活的移民途径，并且可随时调整、查阅，成功率高，审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一，凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势，受到了越来越多人的认可和推崇。

加拿大萨省雇主担保移民项目主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人，专业人员或者管理人员。评分标准总分 110，通过分数 60，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。

申请人要求：

高中以上学历；
SINP评分达到60分以上；
近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验；
雅思最低CLB4；
有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的O、A、B 类或指定行业，且获得JAL，如：O类：管理类级别工作例如：总经理，CEO等；A类：专业类级别工作例如：医生，会计师，金融师，工程师等；B类：技术类级别工作例如：水电工技师，计算机专业人士，厨师等。