加拿大留学移民揭秘：医疗就业最吃香！

根据加拿大统计局最近发布的一项研究，在加拿大留学并最终定居为永久居民的国际学生中，医疗专业在职业前景方面超过了STEM和商科专业。

研究作者崔宥珍（Youjin Choi）和徐丽（Li Xu）发现，与STEM以及商业与管理专业的毕业生相比，医疗专业的国际学生毕业生更有可能从事与其学习领域高度相关的职业，职业“匹配度”更高。

研究还发现，在学习科学、技术、工程和数学（STEM）或商业与管理类课程的国际学生中，那些在本科以下学历层次学习的群体，其职业匹配度最低。相比之下，职业匹配度最高的是在本科学历层次学习医疗相关专业的学生。

总体来看，在“留学—移民”群体中，学历水平越高，职业匹配度越高；如果最高学历是在加拿大取得的，这种匹配度还会进一步提高。

该研究分析了2011年至2021年间成为加拿大永久居民的外国人士。

医疗专业毕业生的职业匹配度最高

医疗专业毕业生的平均职业匹配率比其他专业高出10%到20%。

商业与管理类专业的毕业生职业匹配度最低。

下表对各专业在所有学历层次中的匹配率进行了标准化处理：

即使将STEM细分为多个子类，医疗专业的毕业生在平均职业匹配度上依然领先：

国际STEM毕业生的职业匹配度高于加拿大本地STEM毕业生

在加拿大获得最高学历的国际STEM毕业生，其职业匹配度比加拿大本地出生的STEM毕业生高出 16%。

相比之下，在加拿大获得最高学历的国际医疗专业和商业与管理类毕业生，其职业匹配度分别比本地出生的同类毕业生低 8.3% 和 7.2%。

STEM毕业生尽管匹配度较低，就业表现仍最强

尽管STEM毕业生的职业匹配度低于医疗专业毕业生，他们的整体就业表现依然非常强劲。

在研究所涵盖的各类群体中，STEM毕业生失业率最低。

在那些最终从事与所学专业不符工作的毕业生（“非匹配毕业生”）中，STEM毕业生是唯一一个更可能从事中等技能职业（TEER 2和3）（12.9%）而不是低技能职业（TEER 4和5）（11.5%）的群体。

相比之下，非匹配的医疗专业毕业生在高技能（TEER 0和1）与中等技能（TEER 2和3）职业中的占比相同（7.5%），但在低技能职业（TEER 4和5）中的占比（12.4%）略高于STEM毕业生。

注：TEER是加拿大国家职业分类（NOC）系统的一部分，按技能水平将职业分为0至5类：

• TEER 0：最高技能层级（如管理岗位）

• TEER 1：通常要求大学学历

• TEER 2 & 3：中等技能

• TEER 4 & 5：低技能，通常无需正式学历

2011至2021年间研究人群的整体就业情况如下（按百分比）：

非匹配毕业生最可能转向STEM、商业和医疗之外的其他行业

未从事与所学专业相关工作的毕业生（“非匹配毕业生”）往往最终进入了STEM、商业与管理、以及医疗之外的其他领域。

其中包括：

• 36.4% 的STEM毕业生，

• 49.3% 的商业与管理类毕业生，

• 27.4% 的医疗专业毕业生。

这些毕业生中有 10%到14%（视所学专业而定）转向了 TEER 4 和 5 类别的职业，这些职业被视为“低技能”岗位，可能由于入职门槛低而吸引了较多毕业生转入。

在三个主要学科领域中，商业与管理类毕业生最有可能进入“不属于研究观察范围内的其他职业”。

此外，在专业转换方向上：

• 商业相关职业是最常见的转入方向，

• 其中 8.5% 的STEM毕业生 和 4.4% 的医疗专业毕业生 转入了商业与管理相关领域就业。

一名学生是否在加拿大获得其最高学历，与其在加拿大从事相关专业工作的可能性之间有显著正相关关系。

这种趋势在所有专业中均存在，但影响程度不同。

• 医疗专业毕业生的匹配度受学历获得地点影响最小，仅提升 1.5%；

• 而STEM专业毕业生受影响最大，职业匹配度提高了 16.2%。

各专业根据最高学历获得地点的职业匹配率（加拿大境内 vs 境外）：

更高的学历水平也与更高的职业匹配度相关

对于STEM专业和商业与管理类专业毕业生来说，学历层次越高，其职业匹配度也越高。

但对于医疗专业毕业生来说，这一趋势并不适用：
职业匹配度最高的是本科学历层次（62.1%），反而在本科以上学历层次下降为 51.6%。

各专业按学历层次的职业匹配率：

曾在加拿大接受教育的国际学生毕业生，其职业匹配率远高于没有加拿大学历的移民

无论学历层次如何，在加拿大获得最高学历的毕业生，其职业匹配度都高于在加拿大境外获得学历的毕业生，以及完全没有加拿大学历的移民。

各类群体的职业匹配率对比：