2024赴英留学生请注意！这些新政策需提前知晓！

2023年，英国政府相继发布了一系列新的移民政策，包括大幅提高工作签证最低年薪、限制家属陪读、重新评估毕业生签证等。

为进一步完善新学期的教研策略与方案，规范校园教育。

从2024年1月开始，国际学生在正式完成学业之前将不能申请从学生签证转换为工作签证。

这一政策出台的背景是，现在越来越多国际新生抵达英国后，直接辍学进入护理行业工作。

该政策的言外之意自然是避免国际生将学生签视为工签跳板。

英国推出的毕业生签证（PSW）政策允许国际留学生在英国高等院校毕业后申请两年（本科、硕士）或三年（博士）的自由居住签证。

但要求出成绩后，在英国境内申请。

根据内政部文件，工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑。

这一调整是为了确保所有持工作签证者在英国获得适当的工资和福利，维护公共利益。

值得注意的是，卫生、护理等特定领域的签证工作者以及教育领域的国家工资标准职业将不受此政策影响。

为了避免一部分人通过水学历把英国签证福利当移民跳板，2023年5月，英国宣布了针对留学生签证的两大限制政策。

其一，限制研究生携家属前来英国，研究性硕士和博士不受影响，该政策于2024年1月起生效。预计此举可为英国减少约14万名移民。

其二，限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证，该政策已于去年7月正式生效。

IHS是英国政府向在英国居住超过6个月的非英居民，比如工签或留学签人群，征收的医疗服务费。缴纳后即可像当地居民一样，享受英国国家医疗服务体系（NHS）免费公共医疗服务。

2023年10月，英国政府正式官宣：移民医疗附加费IHS将于2024年1月16日正式涨价，其中：

●成年人的IHS费用由每年624英镑上涨为1,035英镑，涨幅66%。

●学生签证或不满18岁申请人的IHS费用由每年470英镑上涨为776英镑，涨幅65%。

在2023年四季度，英国学生签证费、毕业生签证费、签证申请加急服务费等已经上涨。

这一涨价背后是英政府为解决公共部门罢工问题而宣布的员工加薪计划，导致财政资金缺口。留学生需要在签证费用上多做准备。

以下留学生群体影响不大

就目前的政策而言，对以下几类中国留学生，影响不是很大：

对于想到英国学习的中国留学生来说，基本上不受新政影响；

对于想留英工作，积累两年海外工作经验再回国的中国留学生，还是可以通过申请毕业生签证，留在英国两年，可以工作或者创业；

对于想拿到英国永居的，有高技术和高收入的中国留学生来说，薪资门槛的提高，反而为他们筛掉了一些竞争对手，更容易获得技术工作签证或是家庭签证。

如果留学生的你想留英工作要注意了，每年要支付更高的医疗附加费，每年要多交三四千人民币。

想要通过工签拿永居的难度会更高！

通常来说，毕业生起薪不会太高。想要通过工作签证拿永居，则必须想办法进入如：四大会计事务所、投资银行、咨询公司和高科技行业工作。

但是这些职位和行业本就竞争激烈，新政出来之后，可能会有更多人加入竞争，导致相关工作Offer难度飙升。