加拿大移民越来越难，留学移民路径是不是已经走不通了？

9月10日，曼省用新一轮省提名抽选给出了一个很值得关注的信号。

最新一轮 MPNP EOI Draw #279，一共发出了 793份省提名申请邀请（LAA）。其中最值得留学生关注的一组是：

508份邀请，给到了本人或配偶曾在曼省完成高等教育的申请人。

这不是几十个人的小规模定向抽选，而是这一轮中占比超过六成的最大群体。该组最低EOI分数为825分。

所以，如果你好奇：“加拿大留学移民现在还值得规划吗？”

万星的答案还是那句话：加拿大没有以前那么简单了，但不同省份、不同专业、不同就业方向之间的机会差距正在越来越大。

而曼省，依然值得重点研究。

01｜为什么这次“508人”很重要？

先把这轮抽选拆开来看。9月10日，曼省总共邀请793人：

233人：目前在曼省从事医疗相关职业
11人：法语申请人
508人：本人或配偶在曼省完成过高等教育
41人：通过战略招聘等方式获得邀请

其中508人的本地教育背景组，最低EOI分数是825分。

注意，这里的“508名曼省本地毕业生”是申请人本人或配偶完成过曼省高等教育的高分EOI申请人。

但这恰恰说明了一个趋势：曼省正在非常明显地关注“本地联系”。

你是不是在曼省读过书？有没有在当地就业？你的职业是不是当地真正需要的？有没有长期留在曼省发展的可能？

这些因素正在变得越来越重要。

02｜而且，这已经不是今年第一次“大规模抽曼省毕业背景”

如果只看一次508人，可能觉得只是偶然。

但把时间往前拉，就会发现这个信号已经出现过。

7月16日，曼省第275轮EOI抽选，一次发出了2146份邀请。

其中仅“完成曼省高等教育”这组，就发出了1874份邀请，最低EOI分数同样为825分。那轮也是曼省自2025年9月以来规模最大的一次抽选。

两个月后，9月10日，又有508人因为曼省教育背景进入重点选择范围。

所以我们更愿意把这理解为：曼省不是简单“放宽移民”，而是在越来越精准地选择它想留下的人。

本地教育、本地工作、紧缺职业、法语能力、本地雇主和劳动力市场联系，都正在成为越来越重要的关键词。

03｜这对准备去加拿大留学的人意味着什么？

最重要的一点： 不要再按照“先申请学校，毕业后再想移民”的老思路规划加拿大。

加拿大这两年的政策变化已经很明显。真正决定你毕业以后有没有机会留下来的，往往不是单纯的“学校排名”，而是：

省份 → 专业 → 毕业工签 → 当地就业 → 省提名 → PR，这几件事情必须提前串起来。

尤其如果目标本身就是“留学+长期发展”，选学校之前就应该先研究：这个省未来缺什么人？你读的专业毕业以后能不能找到当地工作？对应职业是不是省提名长期关注的方向？毕业以后能不能建立足够强的本地联系？

留学只是第一步，就业才是连接身份的关键一环。

04｜曼省真正的优势，不是“容易”，而是路径相对清楚

MPNP本身仍然是竞争性选拔体系。曼省政府过去也明确指出，EOI池中的申请人数会超过可提名名额，因此最终还是要通过抽选和审核。

但曼省真正值得关注的地方在于：它非常重视申请人与当地劳动力市场之间的联系。

今年的抽选尤其明显。

7月30日，曼省曾重点抽选制造、航空航天等职业；8月27日，又一次邀请了600名技术工种及运输相关职业申请人，最低分731，同时还定向邀请医疗、运输和法语申请人。

到了9月10日，又轮到医疗职业和曼省教育背景申请人成为重点。

所以你会发现：

曼省不是在“随便捞人”，而是在围绕当地真正需要的人才进行选择。

这反而让留学规划更有方向。

05｜2027准备去加拿大留学，应该怎么规划？

如果你现在正在准备2027 Fall，特别是本身就希望毕业后留在加拿大，那么选校顺序真的建议换一下。

不要先问：“加拿大哪所学校排名高？”

而应该先问：“哪个省更适合我的背景和未来职业？”

然后再倒推：目标省份 → 紧缺职业 → 对应专业 → 学校 → 毕业工签 → 本地就业 → 省提名。

比如曼省，今年已经反复释放出几个关键词：

本地教育背景、医疗、技术工种、运输、法语、本地就业。

这才是未来做留学移民规划真正应该研究的数据。

加拿大留学移民的黄金时代可能已经过去了，但这不等于“加拿大不能留了”。

真正发生变化的是：以前可能是“读完书再想办法留下”，现在越来越需要“从选专业的第一天，就开始规划毕业后的就业和身份”。

加拿大整体政策趋严的同时，真正拥有本地教育、本地就业和当地劳动力市场联系的人，依然存在明确机会。

留学不是终点。选对路径，才是规划真正开始的地方。