新西兰移民新政 | 留学、技术、投资放宽!本地硕士即可拿PR!

2026-07-07 15:00


新西兰移民局6月18日公布了技术移民类别(SMC)居民签证改革的最终定案,8月起,新西兰技术移民将从原有六分制基础上进行优化,新增两条居留通道:技工与技术员通道和技术工作经验通道,及学历加分规则变化。本次新政将于2026年8月24日正式生效,在此之前递交的EOI、工签申请仍按旧政审理。



8月新政后,对新西兰本地硕士、博士申请人更为利好。

新西兰本地硕士学历,从原来的5分提升至6分,与博士享受同等待遇。六分制指达到6分就可以递交居民签证申请。


新西兰身份含金量高,是全球唯一提供终身有效永居签证的国家--新西兰永久回头签(PRV)无居住限制,拿到后无任何移民监限制,可自由出入新西兰;入籍新西兰后,可直接自由定居澳大利亚,享受当地同等的工作、教育与医疗福利,享有澳新互通权益‌。


接下来加新为大家简单梳理下新西兰的四大主流热门移民路径:


⭐️新西兰移民通道归纳为四大类:


一、留学移民

新西兰新政,新西兰本地硕士毕业+拥有一个认证雇主的Offer,且薪资达到中位数标准,即可直接申请新西兰居民签证,无需再等待1-2年积累工作经验。不用熬工作年限、不用等抽签、不用内卷高薪,留学移民的性价比直接拉满。

符合条件的新西兰毕业生可申请最长3年开放工签,有充足时间寻找合规全职工作。持有工签找到工作后,可无缝转接认证雇主工签,后续通过六分制递交永居申请。

申请仅需满足5000纽币资金担保,无多余复杂限制,门槛极低。

对计划赴新西兰留学的家庭来说,可以说是黄金通道。


1.硕士留学移民(最快路径):

申请新西兰硕士(学制1-1.5年)、毕业直接拿6分(学历满分)、找到技能工作、递交居留申请。


申请新西兰硕士要求:

学术要求:持有受认可的本科学士学位,均分通常在75以上(个别学校可接受大专+管理经验);

语言要求:雅思总分5.5分及以上,有美英加澳新5年内的留学背景可尝试申请豁免;

资金要求:至少提供40万人民币的定期存款(能覆盖当地的生活成本)。

硕士毕业后可获得3年开放工签,同时,研究生读书期间可以兼职,每周不超过25小时,为未来快速找到工作和申请移民留出充足时间。


硕士拿6分有两个硬性条件

第一,需要在新西兰完成全日制至少30周的硕士学习;

第二,需要有本科学位(可以在任何国家获得)。

如果没有本科学位,新西兰硕士只能获得5分,还需要再补1年本地工作经验才能达到门槛。


2.博士留学(特别优待):

国际博士生享受本地生学费(约3万人民币/年)、就读期间可全职工作(无限制)、配偶可拿工签、子女免费就读公立学校


毕业生工签:

硕士及博士学位毕业后可获3年开放工签,无职业限制,可自由选择雇主。就读期间配偶可申请开放工签、子女可免费入读公立学校



二、绿名单通道(Green List):

是新西兰移民的紧缺人才快车道,是技术移民中速度最快、确定性最高的路径,专为国家长期紧缺的高技能人才设计,分为 “直通居留” 和 “工作转居留” 两类,覆盖 IT、工程、医疗、建筑、教育等 200 余个紧缺职业。

2026年清单覆盖174个T1类职业和41个T2类职业 。无需凑分,适配高技能、高学历中产家庭和专业人士。


绿名单基础要求:(硬性要求)

主申请人年龄:55周岁及以下

语言:雅思6.5,PTE、托福均可替代,部分注册职业可豁免

工作:需获新西兰移民局认证雇主全职Offer(每周≥30 小时,合同≥12 个月),

薪资:达到相应岗位官方薪资标准(当前时薪29.66纽币,ANZSCO 4/5 级职位需≥1.5 倍工资中位数)

身体健康:无重大疾病/无犯罪记录


1.Tier1类:直接移民(Straight to Residence)

高端紧缺职业:(174个职业,一步到位)

覆盖IT技术、各类工程、医疗医护、建筑设计、科研教育等高技能岗位,如:注册建筑师、全科医生、高级软件工程师、土木工程师、注册护士,获批率稳定在96% 以上。

核心利好:部分岗位无需提前登陆工作,持认证雇主Offer即可直接申请居留,审理速度极快。


2.Tier2类:工作转居留(Work to Residence)

技能技工(41个职业·,工作转永居)

覆盖刚需蓝领岗位:厨师、电工、木工、汽修技师、水管工等,需拿到工签在认证雇主处工作满 2 年,再申请转居民签证。


绿名单核心优势:

新西兰合规全职工作满24个月,可直接转居留身份。

1.绿名单享有优先审理权,80%的申请在 3 个月内完成,整体周期 6-9 个月,远快于传统技术移民的 18 个月;

2.无复杂打分:绕过 EOI 打分和排队环节,以职业匹配 + 雇主资质为核心,规则透明;

3.全家同步获签:主申请人获批后,配偶获开放式工作签证(可自由就业),子女享受新西兰免费公立教育、公立医疗;

4.身份附加值高:持居留签满 2 年且累计居住 184 天,可申请永久回头签(PRV),无移民监限制;新西兰永居可自由出入澳洲,居住 4 年可申请澳洲永居,实现澳新共享受益。

5.职业前景稳定:绿名单职业均为新西兰长期紧缺岗位,就业保障强,部分职业薪资门槛高但回报丰厚(如 Tier 2 金属技工时薪达 43.63 纽币)。



三、投资移民:高净值人士专属

1. 主动投资者+签证AIP(Active Investor Plus)「无需参与经营」

2025 年 4 月新西兰全新推出积极投资者加签证(AIP),更新投资移民体系,无年龄、英语、经商经验要求,无需参与经营,可携带配偶和 24 周岁及以下子女一同申请。


两大投资方案:

1.增长型(Growth):500万纽币投资3年,住满21天;

2.平衡型(Balanced):1000万纽币投资5年,累计居住满105天,每额外投资100万纽币可减免14天居住时间,最少可减至63天。

截至2026年2月,新西兰政府已收到573份申请,投资总额达33.9亿纽币。

申请条件宽松,原则获批后可申请工签赴新西兰安排投资,资金合规即可,无需参与企业经营;随行配偶可工作,子女可享受新西兰教育福利。26年6月新政增加20%投资款100万纽币可用于捐赠合格慈善机构。


2. 商业投资者签证BIV(Business Investor Visa)[投资经验现有企业]

2025 年下旬新西兰推出商业投资者签证(BIV),替代旧有企业家签证,非从零创业而是 “投资并经营现有企业” ,适合有意在新西兰实际经营的企业家。


两大申请通道:

1.快速通道:投资200万纽币收购 / 入股(至少 25%)新西兰合资格现有企业,成功运营 12 个月+ 雇佣至少5名全职员工+维持3年运营,可申请转永居;

2.投资100万纽币+ 雇佣至少5名全职员工+ 成功运营满3年可申请转永居。

低创业风险,无需从零搭建团队、开拓市场,大幅降低商业风险;

申请人可深度参与企业经营管理,在实现新西兰移民的同时,可规划布局海外商业版图,享受新西兰优越的营商环境。申请前24个月内,每年居住至少184天可申请永居PR。


四、技术移民(六分制):

新西兰最主流的移民通道,适合高学历、高薪、高技能专业人士和中产家庭。无需投资、创业或资产证明,优化后将180分精简至6 分达标,仅从技术经验、学历/收入累计分数,搭配新西兰认证雇主的技能工作邀请,即可申请居民签证,2026年8月底将实施新一轮优化调整 。

获批后获居民签证(RV),享受免费医疗、子女 12 年义务教育;持 RV 满 2 年且每年居住 184 天,可申请永久回头签。

技术移民基础门槛:(硬性要求)

年龄≤55周岁

持有新西兰认证雇主的工作offer(每周至少30小时)

雅思6.5或同等水平(英语国家本科及以上学历可豁免)

身体健康,无犯罪记录


核心要求:达到6分

1.学历/收入/职业注册(三者选其一,作为基础分)

2.新西兰本地工作经验(用于补足分数)

学历、高薪、职业注册三选一,满分6分即可递交申请。

博士学位或年薪达工资中位数 3 倍,无需新西兰工作经验,仅需有本土全职offer。


三种路径适配不同人群:

1.学历通道|留学生、高学历人才专属

博士(全球):直接6分,持Offer即可申请(零等待)

新西兰本地硕士:直接6分,无需本地工作经验

海外硕士:5分+1年新西兰本地工作

海外本科:4分+1.5年新西兰本地工作


2.高薪通道资深从业者

不看学历,只看薪资,适配管理层、资深技术专家:

时薪105纽币:直接6分,即刻申请

时薪70纽币:4分+2年本地工作经验

时薪52.5纽币:3分+3年本地工作经验


3.职业注册通道|持证专业人才

针对需官方注册的刚需职业,持证即可高分申请:

医生、护士、中小学教师、持证工程师、执业律师等

符合对应注册资质要求,可直接达标移民申请资格

截至2026年3月的数据,新西兰6分制技术移民的获批率约为93%,绿名单通道约为96%。这个获批率,在主流移民国家里算是相当高的。

最后加新为大家简单总结一下新西兰的移民通道适配人群:


1.留学生群体(尤其硕博)——最大利好

本地硕士毕业即满6分,拿到认证雇主Offer即可申PR,无需再熬1年工作经验。建议现在申请新西兰硕士课程,毕业时恰逢新政红利期。

STEM领域毕业生毕业后工签(PSWV)有机会再延1年;2026年11月起还将新增6个月短期毕业生工签(SGWV),用于寻找技能工作。

2.高学历白领(海外本科/硕士)

海外本科经验要求从3年缩至1.5年,海外硕士仍需1年本地经验。

建议尽早通过LQEA豁免名单或NZQA认证学历,锁定认证雇主Offer,并在入境后第一时间开始累积合规技术工作经验,以触发工资锁定机制。

3.技工与蓝领人才

两条路可选:走"技工与技师通道"(4级资质+4年经验含18个月本地+中位数薪资),或走绿名单Tier 2工转居留(24个月本地经验)。

2025年8月18日绿名单已新增10个技工职业(金属制造工、焊工、钣金工、车辆喷漆工等)。需注意:AEWV英语门槛已扩至Level 3岗位,雅思4.0必须前置准备,且不认可线上加考。

4.高净值投资人

AIP增长类500万纽币门槛不变,但20%可作慈善捐赠,资金配置更灵活、风险更低。新西兰永久回头签(PRV)无居住限制,是相较澳加英美的主要差异化优势。

5.雇主担保申请人

须确保雇主为移民局认证雇主,岗位与ANZSCO/NOL职业代码高度匹配。新政全面升级真实雇佣审核,从严打击虚构挂靠岗位。

建议申请前完成Job Check,并核实雇主认证有效期。

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